職位描述
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職位描述:
1.根據業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,獨立完成所負責崗位的人員招聘;
2.負責甄選、開發、維護各類招聘渠道,滿足集團所需的人才供給;
3.負責集團旗下新店人員招募與老店人員補充;
4.定期對招聘效果、招聘工作進行分析和總結,提出優化招聘流程和招聘體系的合理化建。
5.根據公司運營發展實際,每月擬定及實施開展各類培訓工作。
任職要求:
1、大專學歷,1年以上相關經驗,熟悉招聘模塊,了解各種招聘網站、面試技巧等;
2、個性開朗樂觀,具備較強的人際溝通能力、抗壓能力和內驅力,靈活應變能力強;
3、注重結果導向和效率,具有團隊精神,較好的解決問題能力及抗壓能力。
1.根據業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,獨立完成所負責崗位的人員招聘;
2.負責甄選、開發、維護各類招聘渠道,滿足集團所需的人才供給;
3.負責集團旗下新店人員招募與老店人員補充;
4.定期對招聘效果、招聘工作進行分析和總結,提出優化招聘流程和招聘體系的合理化建。
5.根據公司運營發展實際,每月擬定及實施開展各類培訓工作。
任職要求:
1、大專學歷,1年以上相關經驗,熟悉招聘模塊,了解各種招聘網站、面試技巧等;
2、個性開朗樂觀,具備較強的人際溝通能力、抗壓能力和內驅力,靈活應變能力強;
3、注重結果導向和效率,具有團隊精神,較好的解決問題能力及抗壓能力。
工作地點
地址:重慶渝北區君悅世紀1棟
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職位發布者
裕豐HR
江門市裕豐企業管理服務有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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200-499人
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公司性質未知
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亞運大道振興南路e008