房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人助理
面議
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職位描述
安家顧問
【 小白】
1、經(jīng)驗(yàn)不限,有師傅帶教;免費(fèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn);
2、思維活躍,善于思考、積極、陽光、有合作意識(shí);
3、學(xué)歷要求:大專及以上,條件優(yōu)異者可放寬入職條件;
【豐厚福利】:節(jié)假日禮物 國(guó)內(nèi)外旅游 定期聚餐 成交獎(jiǎng)金
【能力提升】:公司定期組織帶薪的成長(zhǎng)提升培訓(xùn),對(duì)員工開展繼續(xù)深造計(jì)劃,與時(shí)俱進(jìn)的提高員工的業(yè)務(wù)技巧與個(gè)人能力
【薪酬福利】
底薪3000 提成40%-50%提成
【工作時(shí)間】
施行9:00上班?18:00下班
寶媽或者單身寶爸調(diào)休周末(寶寶3周歲前每年10天帶薪育兒假)
每年額外5天年假
安家顧問
【 小白】
1、經(jīng)驗(yàn)不限,有師傅帶教;免費(fèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn);
2、思維活躍,善于思考、積極、陽光、有合作意識(shí);
3、學(xué)歷要求:大專及以上,條件優(yōu)異者可放寬入職條件;
【豐厚福利】:節(jié)假日禮物 國(guó)內(nèi)外旅游 定期聚餐 成交獎(jiǎng)金
【能力提升】:公司定期組織帶薪的成長(zhǎng)提升培訓(xùn),對(duì)員工開展繼續(xù)深造計(jì)劃,與時(shí)俱進(jìn)的提高員工的業(yè)務(wù)技巧與個(gè)人能力
【薪酬福利】
底薪3000 提成40%-50%提成
【工作時(shí)間】
施行9:00上班?18:00下班
寶媽或者單身寶爸調(diào)休周末(寶寶3周歲前每年10天帶薪育兒假)
每年額外5天年假
工作地點(diǎn)
地址:合肥瑤海區(qū)21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)(青云臺(tái)店)


職位發(fā)布者
思菡HR
21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)

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房地產(chǎn)服務(wù)
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51-99人
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事業(yè)單位
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華威國(guó)際大酒店對(duì)面21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)
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