職位描述
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任職要求:1.負(fù)責(zé)制定和完善公司薪酬、績效考核管理制度;2.組織實(shí)施公司績效考核工作并對績效考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;3.制定分公司年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)并協(xié)助對分公司主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核;4.負(fù)責(zé)各部門績效考核結(jié)果的審核與落實(shí)工作,5.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司及子公司經(jīng)理層成員績效考核工作,6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:1.中共黨員;2.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、人力資源管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);3.三年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;4.熟悉薪酬績效考核制度和相關(guān)法律法規(guī);5.具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6.持有中級職稱以上人員優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
任職資格:1.中共黨員;2.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、人力資源管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);3.三年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;4.熟悉薪酬績效考核制度和相關(guān)法律法規(guī);5.具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6.持有中級職稱以上人員優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖無為市建工大廈
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職位發(fā)布者
HR
廣州市機(jī)電安裝有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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廣衛(wèi)路4號建工大廈15-17樓
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