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崗位定位：
董事長助理是董事長的高級助手，負(fù)責(zé)協(xié)助董事長在戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、投資者關(guān)系、日常事務(wù)管理、商務(wù)談判和公關(guān)策略等方面，確保工作高效、有序進(jìn)行。

崗位職責(zé)：
1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，提供市場分析和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，確保戰(zhàn)略方向與市場趨勢和公司目標(biāo)一致；監(jiān)督戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，確保各部門的工作與公司戰(zhàn)略保持一致，及時調(diào)整以應(yīng)對市場變化。
2.協(xié)助董事長制定和執(zhí)行資本運(yùn)作策略，專注于市場分析和項(xiàng)目協(xié)調(diào)，確保資本運(yùn)作項(xiàng)目符合財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；與CFO合作，為財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)，確保資本運(yùn)作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)穩(wěn)健性和合規(guī)性。
3.維護(hù)投資者溝通，組織會議，與CFO協(xié)作確保信息準(zhǔn)確性，管理投資者預(yù)期，增強(qiáng)投資者信心。
4.在董事長授權(quán)下參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶和供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)工作，推動合作關(guān)系的建立和維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)公司公關(guān)策略的制定和執(zhí)行，管理媒體關(guān)系，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，特別是在危機(jī)情況下的公關(guān)應(yīng)對。
6.負(fù)責(zé)董事長的日常事務(wù)，包括文件起草、會議籌備、行程安排等，確保董事長的工作流程高效順暢；檢查并督促董事長布置的工作任務(wù)的執(zhí)行，確保各項(xiàng)決策和計(jì)劃得到有效實(shí)施。
7.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，完成董事長交辦的其他臨時性或?qū)ｍ?xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有資本運(yùn)作和投資者關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.財(cái)務(wù)知識：具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識，能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和報告編寫。
4.溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧。
5.市場洞察：優(yōu)秀的戰(zhàn)略分解能力，對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠?yàn)槎麻L提供市場分析和預(yù)測。
6.職業(yè)素養(yǎng)：高度的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受工作壓力，保持保密性和忠誠度。
7.能夠獨(dú)立完成工作，適應(yīng)經(jīng)常性出差。