職位描述
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職位描述
1.負(fù)責(zé)對接上下游拉通供應(yīng)與分貨計(jì)劃,合理制定發(fā)運(yùn)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸業(yè)務(wù)開展,包括空海運(yùn)訂艙,拖車報(bào)關(guān),單證制作與歸檔、賬單核對等;
3.負(fù)責(zé)在途監(jiān)控與簽收閉環(huán)管理,對接承運(yùn)商更新物流狀態(tài)并及時(shí)處理異常,對交付時(shí)效與質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.管理物流供應(yīng)商績效,如時(shí)效、成本、服務(wù)與質(zhì)量,并輸出績效評估數(shù)據(jù);
5.承接部門重點(diǎn)任務(wù),如運(yùn)作流程優(yōu)化、區(qū)域差異化交付方案制定、區(qū)域運(yùn)輸運(yùn)營質(zhì)量復(fù)盤等;
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,物流或國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-3年國際運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn);
2.出口型企業(yè)物流部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉空海運(yùn)、快遞,專線,小包運(yùn)輸及清關(guān)流程;
3.英語熟練,EXCEL熟練,有一定數(shù)據(jù)處理與分析能力;
4.跨部門溝通協(xié)作能力強(qiáng)、條理清晰、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的執(zhí)行力、對數(shù)字敏感、有成本意識。
1.負(fù)責(zé)對接上下游拉通供應(yīng)與分貨計(jì)劃,合理制定發(fā)運(yùn)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸業(yè)務(wù)開展,包括空海運(yùn)訂艙,拖車報(bào)關(guān),單證制作與歸檔、賬單核對等;
3.負(fù)責(zé)在途監(jiān)控與簽收閉環(huán)管理,對接承運(yùn)商更新物流狀態(tài)并及時(shí)處理異常,對交付時(shí)效與質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.管理物流供應(yīng)商績效,如時(shí)效、成本、服務(wù)與質(zhì)量,并輸出績效評估數(shù)據(jù);
5.承接部門重點(diǎn)任務(wù),如運(yùn)作流程優(yōu)化、區(qū)域差異化交付方案制定、區(qū)域運(yùn)輸運(yùn)營質(zhì)量復(fù)盤等;
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,物流或國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-3年國際運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn);
2.出口型企業(yè)物流部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉空海運(yùn)、快遞,專線,小包運(yùn)輸及清關(guān)流程;
3.英語熟練,EXCEL熟練,有一定數(shù)據(jù)處理與分析能力;
4.跨部門溝通協(xié)作能力強(qiáng)、條理清晰、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的執(zhí)行力、對數(shù)字敏感、有成本意識。
工作地點(diǎn)
地址:云浮云城區(qū)創(chuàng)智云城
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職位發(fā)布者
HR
武漢曼晨匯材人力資源有限公司

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廣告·會(huì)展·公關(guān)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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武漢市江夏區(qū)光谷智慧園
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