職位描述
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崗位職責:
1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通:
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事情。任職資格:
人員要求:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
職位福利:五險一金、餐補、周末雙休、不加班、年終獎、優秀員工獎金、年輕化團隊、公費差旅
工作地點
地址:合肥蜀山區邦芒人力安徽分公司


職位發布者
來澤婓HR
邦芒服務外包有限公司

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互聯網·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業
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新東方國際科技中心1206室