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崗位職責：
（一）系統性培訓與業務輪崗實踐，從事金融科技業務推動、數據分析及挖掘、應用系統設計與開發、系統及網絡運營維護等工作；
（二）專注于金融科技、信息技術知識和前沿動態，成長“數字招行”技術領域專家。
申請條件
（一）定向培養生要求2025屆碩士及以上學歷應屆畢業生，其他崗位要求2025屆大學本科及以上學歷應屆畢業生；
境內院校：2025年1月1日-2025年7月31日畢業，在2024年7月前獲得教育部認可的畢業證及學位證；
境外院校：2024年1月1日-2025年7月31日畢業，在2024年7月前獲得學歷（學位）證及教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證。應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
（二）身體健康，形象端正，誠實守信，性格開朗，樂觀穩健，善于學習，具有服務意識、創新意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力，無不良歷史記錄；
（三）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，人際溝通協調能力強，具有良好的書面及口頭表達能力，能夠勝任應聘崗位的工作要求；
（四）本科要求英語四級成績在425分及以上或達到等同于雅思5.5分或托福70分，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同于雅思6分或托福80分的英語水平。