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崗位職責:
1、制定本區域的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給區域內各門店，并定期檢查，督促各門店完成銷售目標；
2、落實公司與區域的相關營銷和管理政策及策略，并制定本區域內銷售策略；
3、根據門店運營情況，優化改進運營管理流程、對門店銷售團隊進行培訓、指導，并對培訓的實施情況進行跟蹤，從而不斷提高門店的經營能力、盈利能力；
4、了解區域內門店在產品、資金、培訓、銷售策略及業務管理等方面的需求，協調相關資源幫助所轄區域負責人滿足其需要；
5、每月度、季度對區域內所轄門店經營情況進行分析并提交報告，以掌控和調節門店的銷售節奏。
任職要求:
1、本科以上學歷，汽車、市場營銷或企業管理專業優先，36周歲以內；
2、5年以上汽車銷售或相關領域工作經驗，具備新能源汽車背景經驗優先；
3、有成功的一線門店經營管理經驗，熟悉區域市場和消費人群；
4、優秀的團隊管理能力，性格穩重，具備對管理者的管理經驗和能力；
5、有區域通盤管理意識，能有效統籌區域內各門店日常運營和銷售管理工作；
6、具備市場推廣、銷售推動和門店運營管理指導能力。