職位描述
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1、根據現有制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執行招聘、甄選、面試、談薪、背調工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮;
2. 至少5年以上招聘工作經驗,汽車行業招聘經驗優先;
3. 具備敏銳的市場洞察力和創新意識,熟練使用數據分析工具和招聘軟件;
4. 出色的溝通、協調和推動能力,能夠快速適應多任務、高壓環境 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執行招聘、甄選、面試、談薪、背調工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮;
2. 至少5年以上招聘工作經驗,汽車行業招聘經驗優先;
3. 具備敏銳的市場洞察力和創新意識,熟練使用數據分析工具和招聘軟件;
4. 出色的溝通、協調和推動能力,能夠快速適應多任務、高壓環境 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:蕪湖鳩江區蕪湖市經濟技術開發區泰山路19號


職位發布者
米女士HR
蕪湖伯特利汽車安全系統股份有限公司

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汽車制造/服務
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1000人以上
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國內上市公司
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經濟技術開發區泰山路19號