應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-08 04:36:35
581人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順暢運(yùn)行；
- 對公司內(nèi)部管理流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率和質(zhì)量；
- 制定并實(shí)施運(yùn)營策略，提升客戶滿意度和市場競爭力；
- 分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，對運(yùn)營效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，確保公司整體運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
【任職要求】
- 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
- 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)多崗位調(diào)動；
- ***、較強(qiáng)的親和力，具有良好的表達(dá)和溝通能力；
- 熟悉接待流程及禮儀，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
- 具有門店銷售、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順暢運(yùn)行；
- 對公司內(nèi)部管理流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率和質(zhì)量；
- 制定并實(shí)施運(yùn)營策略，提升客戶滿意度和市場競爭力；
- 分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，對運(yùn)營效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，確保公司整體運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
【任職要求】
- 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
- 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)多崗位調(diào)動；
- ***、較強(qiáng)的親和力，具有良好的表達(dá)和溝通能力；
- 熟悉接待流程及禮儀，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
- 具有門店銷售、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寧波江北區(qū)慈城古縣城
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職位發(fā)布者
HR
寧波市匯豐人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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