新渠道銷售主管
8000元以上
沈陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位目標(biāo)
1. 拓展遼寧省內(nèi)集采的跨區(qū)域的有一定規(guī)模的快速崛起的新渠道,如:零食店/折扣倉(cāng)/閃電倉(cāng)/藥店等
2. 完善新渠道談判的億滋貿(mào)易條款及投資方案
3. 對(duì)接新渠道采購(gòu)談判中心(CCU)
4. 追蹤各新渠道客戶的月度生意回顧及M 2計(jì)劃
5. 定期開展/組織新渠道客戶的業(yè)務(wù)分析見面會(huì), JBP,T2T等聯(lián)合生意計(jì)劃
工作職責(zé):
1. 建立檔案:完成遼寧省內(nèi)新渠道目標(biāo)客戶的檔案建立
2. 制定新渠道貿(mào)易條款:根據(jù)新渠道客戶的特性制定對(duì)應(yīng)的貿(mào)易條款,包括-價(jià)格體系,基本面,檔期,多點(diǎn),退換貨服務(wù)等
3. 對(duì)接新渠道客戶的采購(gòu)談判中心:統(tǒng)一報(bào)價(jià),統(tǒng)一框架協(xié)議,簽訂三方協(xié)議
4. 與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)合作: 確定供貨經(jīng)銷商,系統(tǒng)建店,日常維護(hù)/拜訪,OP拆分邏輯,雙周會(huì)
5. 客戶管理:有效的落實(shí)框架協(xié)議,確保費(fèi)用投資的有效性,積極處理執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的反饋,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及聯(lián)合生意計(jì)劃
崗位要求:
1. 3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中有對(duì)接零食店/折扣倉(cāng)的工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備豐富的客戶管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的內(nèi)外部溝通能力,對(duì)各部門及客戶能夠施加專業(yè)影響力;
4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 大專及以上學(xué)歷。
1. 拓展遼寧省內(nèi)集采的跨區(qū)域的有一定規(guī)模的快速崛起的新渠道,如:零食店/折扣倉(cāng)/閃電倉(cāng)/藥店等
2. 完善新渠道談判的億滋貿(mào)易條款及投資方案
3. 對(duì)接新渠道采購(gòu)談判中心(CCU)
4. 追蹤各新渠道客戶的月度生意回顧及M 2計(jì)劃
5. 定期開展/組織新渠道客戶的業(yè)務(wù)分析見面會(huì), JBP,T2T等聯(lián)合生意計(jì)劃
工作職責(zé):
1. 建立檔案:完成遼寧省內(nèi)新渠道目標(biāo)客戶的檔案建立
2. 制定新渠道貿(mào)易條款:根據(jù)新渠道客戶的特性制定對(duì)應(yīng)的貿(mào)易條款,包括-價(jià)格體系,基本面,檔期,多點(diǎn),退換貨服務(wù)等
3. 對(duì)接新渠道客戶的采購(gòu)談判中心:統(tǒng)一報(bào)價(jià),統(tǒng)一框架協(xié)議,簽訂三方協(xié)議
4. 與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)合作: 確定供貨經(jīng)銷商,系統(tǒng)建店,日常維護(hù)/拜訪,OP拆分邏輯,雙周會(huì)
5. 客戶管理:有效的落實(shí)框架協(xié)議,確保費(fèi)用投資的有效性,積極處理執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的反饋,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及聯(lián)合生意計(jì)劃
崗位要求:
1. 3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中有對(duì)接零食店/折扣倉(cāng)的工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備豐富的客戶管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的內(nèi)外部溝通能力,對(duì)各部門及客戶能夠施加專業(yè)影響力;
4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 大專及以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
地址:沈陽(yáng)沈陽(yáng)市
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