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職責描述：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成渠道和銷售目標；

2、根據(jù)服裝行業(yè)既有的營銷零售運營體系，完善完整運營體系和流程；

3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；

4、負責營銷團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的營銷團隊，建立營銷團隊激勵機制，激發(fā)運營人員進行客戶開拓和維護；

5、制定營銷費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；

6、幫助營銷團隊人員開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調(diào)維護市場關(guān)系；

7、負責營銷團隊的銷售管理，包括渠道和銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督和實施；

8、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；

9、深入了解本行業(yè)，掌握最新市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展等戰(zhàn)略依據(jù)；

10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導、監(jiān)督并有效策劃實施銷售活動。





任職要求：

1、大專學歷以上，市場營銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上服裝零售運營及管理經(jīng)驗，具有3年以上大中型服裝企業(yè)分公司或子公司管理或零售運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具有敏銳的市場洞察力和對時尚潮流的敏銳度，善于分析判斷，善于開拓市場，維護客戶，建立人脈關(guān)系；

4、有較高目標計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、決策能力、產(chǎn)品及知識技能、輔導能力、培訓能力、人際交往能力、應變能力，溝通能力等；

5、品行優(yōu)良，具有高度責任心和自信心，富有激情和創(chuàng)造力，對零售運營管理工作有深厚的興趣；

6、適應出差。