應屆畢業生
本科
2025-04-23 10:42:01
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司不同發展時期需求，部署及落地配套的各模塊人力資源工作；
2、完善公司人力資源管理體系的搭建，全面負責人力資源規劃；
3、梳理公司各項人事制度，防范處理法律風險與勞動爭議；
4、組織落實公司組織管理體系設計，包含組織診斷，組織架構，職級體系，管控權限梳理等
5、根據公司考核方向，完善績效考核制度及考核指標，參與各部門考核方案實施；
6、根據考核制度定期核算相應提成，獎金，并完成分析；
7、定期回顧及復盤考核方向，收集存在的問題，為方案優化提供信息支持；
8、根據公司發展，定期進行相應激勵政策的研究。
任職資格：
1、全日制本科或以上學歷，同行或相近行業管理者優先；
2、熟悉國家有關政策、法規，熟悉人力資源六大模塊，有全盤工作經驗；
3、有良好的抗壓能力，善于思考，精益求精，能夠不斷地優化和完善人力資源管理體系；
4、有極大的工作熱情，富有親和力，高度的責任感，擅長組織協調及溝通，具備應急處理負責問題的能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區深圳-福田區中康路
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
武漢德成控股集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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武漢市武昌區中北路青魚嘴德成中心30樓
