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一、崗位職責 1.負責公司法律事務工作，建立健全公司法制工作體系，編制公司法律事務相關制度； 2.參與企業重大經營決策依法提出法律意見，協助公司管理層正確貫徹執行國家法律法規和上級規章制度； 3.負責公司及基地各類合同的起草、審查、修改，負責審查公司各類規章制度，確保公司經營依法合規；定期監督合同執行情況，處理合同履行過程中出現的法律問題； 3.為公司各部門提供法律咨詢，提供法律建議和意見，定期組織公司員工進行法律培訓，提高員工法律意識和風險防范能力； 4.組織做好公司日常合同管理、合規管理、風險管理、對接律所等方面的法律事務工作，參與重要項目、重要和重大案件的盡職調查、分析研判、談判等； 5.代表公司妥善處理各類法律訴訟和仲裁，督導跟進各基地案件進展，維護上級公司案件管理系統，保障公司的合法權益； 6.定期組織合規審查，對相關部門違反法律法規的行為提出糾正意見，負責或協助有關部門予以整改； 7.根據上級要求，組織協調相關部門開展各類專項工作，督導基地實施并編制相關報告報表上報； 8.領導交辦的其他事項。 二、任職資格 1.具備國家承認的法律、法學相關專業碩士及以上學歷； 2.具備較強的思想政治素養、政治敏銳性和責任感，敢于擔當，作風正派，清正廉潔，堅持原則； 3.取得《法律職業資格證書》或《律師資格證書》或《企業法律顧問資格》； 4.具備5年以上法律相關行業工作經驗，中共黨員優先考慮； 5.具備較強的法審能力，扎實的法律業務知識，較強的談判能力；具有處理復雜疑難法律事務、涉外法律糾紛經驗者，或有上市企業法律事務管理成功經驗者優先考慮； 6.具備較強的邏輯思維能力、分析判斷和文字表達能力，具備獨立的決策能力和綜合管理能力，較強的組織協調能力、敏銳的洞察力,具有一定的前瞻性和創新意識； 7.具備出色的人際溝通能力，善于整合資源；有突出的適應能力、抗壓能力; 8.英語熟練，可作為工作語言。