職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作內容:
主要職責:
1. 設計和執行公司各部門培訓計劃,確保培訓計劃符合公司的戰略目標并達到預期效果;
2. 收集和分析員工培訓需求,制定并實施員工培訓計劃,提高員工的工作績效和技能水平;
3. 開發和提供培訓材料和資源,確保培訓質量和效果;
4. 協助和監督培訓課程的實施,并對培訓效果進行評估和改進;
5. 參與公司的戰略規劃和人力資源管理,為公司的戰略目標提供培訓支持和建議;
職位要求:
1. 大學本科或以上學歷,人力資源、心理學、教育學等相關專業,需要有汽配物流行業、物流行業和汽車供應鏈行業的相關行業經驗。
2. 熟練的培訓技能,如培訓設計、培訓評估、培訓數據分析和報告撰寫等;
3. 良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠與員工和同事積極溝通;
主要職責:
1. 設計和執行公司各部門培訓計劃,確保培訓計劃符合公司的戰略目標并達到預期效果;
2. 收集和分析員工培訓需求,制定并實施員工培訓計劃,提高員工的工作績效和技能水平;
3. 開發和提供培訓材料和資源,確保培訓質量和效果;
4. 協助和監督培訓課程的實施,并對培訓效果進行評估和改進;
5. 參與公司的戰略規劃和人力資源管理,為公司的戰略目標提供培訓支持和建議;
職位要求:
1. 大學本科或以上學歷,人力資源、心理學、教育學等相關專業,需要有汽配物流行業、物流行業和汽車供應鏈行業的相關行業經驗。
2. 熟練的培訓技能,如培訓設計、培訓評估、培訓數據分析和報告撰寫等;
3. 良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠與員工和同事積極溝通;
工作地點
地址:上海青浦區華隆路1777號E通商務園B座14層


職位發布者
習冬秀HR
上海博翼物流有限公司

-
交通·運輸·物流
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
南山經濟開發區汽車零部件產業園