職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、維護(hù)質(zhì)量管理體系:推進(jìn)IATF16949體系運(yùn)行有效性和符合性。
2、文件編制與管理:組織修訂各類體系手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量體系文檔,并進(jìn)行版本控制和定期評(píng)審更新。
3、內(nèi)部審核與評(píng)價(jià):組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,評(píng)估公司各業(yè)務(wù)流程的運(yùn)行情況,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)措施和建議。
4、監(jiān)督與合規(guī):分析體系運(yùn)行的績(jī)效數(shù)據(jù),識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和改進(jìn)機(jī)會(huì),策劃并落實(shí)糾正預(yù)防行動(dòng)。
5、培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)體系知識(shí)的培訓(xùn),提升全員對(duì)管理體系的認(rèn)知和執(zhí)行力。
6、外部審核配合:對(duì)接外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行第二方、第三方審核,針對(duì)問(wèn)題組織整改,并推動(dòng)體系的有效運(yùn)行。
7、協(xié)調(diào)溝通:與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)解決跨部門的質(zhì)量問(wèn)題,促進(jìn)整個(gè)組織的質(zhì)量文化建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,持有IATF16949內(nèi)審員證書。
2. 熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念,汽配行業(yè)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
4. 能夠獨(dú)立工作,并能夠在跨職能團(tuán)隊(duì)環(huán)境下有效合作。
5. 具有良好的組織、計(jì)劃和管理能力,能夠有效地處理多項(xiàng)任務(wù)。
6、具有良好的分析、解決問(wèn)題的能力.
1、維護(hù)質(zhì)量管理體系:推進(jìn)IATF16949體系運(yùn)行有效性和符合性。
2、文件編制與管理:組織修訂各類體系手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量體系文檔,并進(jìn)行版本控制和定期評(píng)審更新。
3、內(nèi)部審核與評(píng)價(jià):組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,評(píng)估公司各業(yè)務(wù)流程的運(yùn)行情況,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)措施和建議。
4、監(jiān)督與合規(guī):分析體系運(yùn)行的績(jī)效數(shù)據(jù),識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和改進(jìn)機(jī)會(huì),策劃并落實(shí)糾正預(yù)防行動(dòng)。
5、培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)體系知識(shí)的培訓(xùn),提升全員對(duì)管理體系的認(rèn)知和執(zhí)行力。
6、外部審核配合:對(duì)接外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行第二方、第三方審核,針對(duì)問(wèn)題組織整改,并推動(dòng)體系的有效運(yùn)行。
7、協(xié)調(diào)溝通:與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)解決跨部門的質(zhì)量問(wèn)題,促進(jìn)整個(gè)組織的質(zhì)量文化建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,持有IATF16949內(nèi)審員證書。
2. 熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念,汽配行業(yè)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
4. 能夠獨(dú)立工作,并能夠在跨職能團(tuán)隊(duì)環(huán)境下有效合作。
5. 具有良好的組織、計(jì)劃和管理能力,能夠有效地處理多項(xiàng)任務(wù)。
6、具有良好的分析、解決問(wèn)題的能力.
工作地點(diǎn)
地址:溫州樂(lè)清市柳市鎮(zhèn)象陽(yáng)工業(yè)區(qū)德宇路23號(hào)


職位發(fā)布者
譚素敏/..HR
人禾電子有限公司

-
電子·微電子
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
浙江省樂(lè)清市北白象大橋工業(yè)區(qū)雁蕩山路
相似職位
-
質(zhì)檢,檢驗(yàn) 5000-8000元不限 不限合肥市途暢人力資源管理有限公司
-
高級(jí)測(cè)試工程師(測(cè)試開發(fā)) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科合肥本源量子計(jì)算科技有限責(zé)任公司
-
測(cè)試工程師 9000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
質(zhì)量體系工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蕪湖中集瑞江汽車有限公司
-
體系工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
測(cè)試工程師(J10183) 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限合肥欣奕華智能機(jī)器有限公司