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崗位職責(zé)：
（1）商戶開(kāi)拓：開(kāi)拓目標(biāo)新商戶，及時(shí)簽約、上線平臺(tái)并鋪設(shè)物料；
（2）商戶維護(hù)：定期及時(shí)拜訪合作商戶，解決商戶后臺(tái)或產(chǎn)品問(wèn)題，收集反饋的意見(jiàn)或建議，提升商戶滿意度；（核心：解決問(wèn)題）；
（3）商戶運(yùn)營(yíng)：結(jié)合公司政策，規(guī)范商戶運(yùn)作行為，根據(jù)商戶實(shí)際情況，制定并推廣個(gè)性化的活動(dòng)方案，提升商戶銷(xiāo)量并提高用戶體驗(yàn)和商戶服務(wù)品質(zhì)；（核心：經(jīng)營(yíng)商戶）；
（4）物料部署：及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行物料布置（包含門(mén)貼、桌貼、海報(bào)、餐盒貼等）；；
（5）用戶推廣：通過(guò)路派、掃樓、炸街等線下推廣方式，進(jìn)行宣傳和推廣，提高公司和商戶知名度；
（6）其它工作：每日數(shù)據(jù)匯總分析，收集整理出現(xiàn)的問(wèn)題并制定解決方法，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
崗位要求：
（1）年齡22-30周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，
（2）會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件word、excel；
（2）市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
（3）優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力；
（4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作；
（5）有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（6）最好能接受公司周邊城市的外派。
福利待遇：
（1）薪資待遇：5K-12K，試用3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后提供社保，年底年終獎(jiǎng)（根據(jù)年終考核給予獎(jiǎng)勵(lì)）；
（2）工作時(shí)間：月休6天，9：00-18：00；
（3）公司福利：享有法定節(jié)假日及帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等福利，
（4）晉升發(fā)展：6個(gè)月一次晉升評(píng)級(jí)述職，提基本工資 績(jī)效，BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市總監(jiān)(帶領(lǐng)多個(gè)城市)，公司處于快速發(fā)展期，不斷承接新的代理區(qū)域，所有管理人員均由內(nèi)部晉升選拔。