應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、制定空調(diào)領(lǐng)域系統(tǒng)及零部件選型規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)（修訂SSTS/CTS/產(chǎn)品技術(shù)描述/空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)書規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)文)；
2、數(shù)據(jù)階段校核總體把控評審，完成checklist、校核報告、2D＆3D階段性導(dǎo)入系統(tǒng)；
3、具備建立CAE通風(fēng)系統(tǒng)流暢分析規(guī)范要求，指導(dǎo)并完善分析要求及標(biāo)準(zhǔn)；
4、針對公司車型對前空調(diào)模塊輕量化，模塊化，平臺化，集成化，系統(tǒng)化開發(fā)和規(guī)劃（HVAC、空調(diào)管路、冷凝器、導(dǎo)風(fēng)板）；
5、空調(diào)系統(tǒng)零部件成本分析運(yùn)用，指導(dǎo)VAVE開展；
6、HVAC空調(diào)系統(tǒng)和臺架及零部件匹配、環(huán)模驗(yàn)證及工程簽署認(rèn)可指導(dǎo)，對系統(tǒng)性問題有指導(dǎo)性建議和整改方案；
7、供應(yīng)商管理、審查、工藝過程審核及檢具方案指導(dǎo)把控；
8、空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)收及體感舒適性評價機(jī)制建立；
9、質(zhì)量問題分析及改進(jìn)；
10、新技術(shù)、新材料和新工藝等前沿技術(shù)研究和引入；
11、維護(hù)并建立模塊體系文件，對開發(fā)過程中技術(shù)問題分析解決；
12、參與整車熱管理系統(tǒng)原理的編制；
13、參與整車空調(diào)系統(tǒng)控制策略分析；
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蕪湖弋江區(qū)蕪湖-弋江區(qū)中山南路717號服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
盧杰HR
奇瑞商用車(安徽)有限公司
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍山路12號
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