職位描述
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?工作職責:
1. 日常培訓管理?:根據總體戰略規劃,組織協調日常培訓活動,確保員工培訓的及時性和有效性。
2?. 培訓計劃和體系建設?:建立和完善培訓體系,包括培訓制度的建立、資源整合及運作管理。制定年度和月度培訓計劃,以及根據各部門的需求和員工素質,協助部門制訂培訓計劃。
?3. 培訓效果評估?:對培訓效果進行客觀評估,提出改進方案。
?4. 培訓資源和渠道的開發?:拓展培訓渠道和資源,積累培訓經驗和資料,開發新的培訓課題和教材。
?5. 內部培訓師的管理?:選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導。
?6. 外部合作與資源管理?:與外部培訓機構保持良好關系,并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓。
?7. 新員工培訓?:確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經過崗前培訓和提高培訓,具備崗位所要求的素養和知識?。
?8. 完成其他任務?:完成公司總經理交辦的其它工作,包括制定年度培訓預算、根據各季度、月度實際培訓情況制作滾動預算及預算達成等?。
工作地點
地址:哈爾濱香坊區哈爾濱市平房開發區渤海路39號


職位發布者
李女士HR
黑龍江烏蘇里江制藥有限公司哈爾濱分公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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私營·民營企業
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平房區渤海路39號