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單休制！！！（靈活調休，一般情況周六周日休。）

偏市場崗位：
1.負責本分公司前臺登記接待，市場人員的參訪接待及專業講解介紹，通過熱情禮貌的優質服務，向市場人員展示良好的企業形象，提高企業及品牌的知名度；每月28號按時提交《日常參訪登記表》；
2.認真負責對外“服務微信號”的管理，做好溝通、預約、回復、記錄及合理安排，提前通知同事們做好相關接待準備，及時回復市場信息；
3.負責本分公司的會議室、接待室、洽談茶室等功能區域管理，并根據《預約管理條例》、《功能區使用管理條例》做好合理分配，維護環境衛生及設備設施（及時清理茶臺茶具等，會議室桌椅設備等及時歸位，音響設備使用檢查等）；每月28號按時提交《預約使用登記表》；
4.負責協助市場會議的會務服務，如接待參觀、會場布置、人員食宿溫馨建議及對接、現場圖文必報并存檔（以統一標準的播報模版發至相關工作群內以便及時分享）；嚴格把控會議人數不超過50人，超出須有報備手續；
5.及時妥善處理參訪客戶的抱怨，收集客戶的意見、建議和期望，并將信息反饋給公司，以幫助公司迅速改善調整，提升服務水平及客戶滿意度；
6.負責日常公司快遞收發工作，并及時登記明細，每月28號按時提交《快遞收發明細表》；
7.積極主動學習公司產品及最新資訊；主動及時完成領導交辦的其他任務；
8.以上是主崗工作，要求掌握副崗工作（見行政專員工作內容），定期輪崗成長。

偏行政崗位：
1.負責本分公司日常行政、工作流程、管理條例及規章制度的整理、更新及督行工作；
2.做好行政內務及基礎人事工作；根據《辦公室管理條例》做好辦公內部環境管理；負責會議記錄并存檔；
3.做好每月定期提交所需物資采購申請并進行采購，每月28號按時提交《采購物資明細表》；
4.負責本分公司固定/非固定資產/低值易耗品的管理及日常維護，做好合理領用登記，倉庫分類管理，每月28號按時提交《物品出入明細表》；
5.定期按總部要求進行固定資產盤點，每月28號準時提交《固定資產盤點表》；
6.負責每月定期提交房租/物業/水電等固定費用的繳納申請及相關部門的對接跟進；
7.負責每月費用票務整理/審核/記錄等，與總部財務對接系統報銷事宜及流程進度的跟進，并及時更新臺賬表格且認真核查；每月28號按時提交《費用收支明細表》；
8.妥善保管好本分公司的證照/文件/合同等資料，負責文件的打印/復印/掃描/存檔/銷毀等；每季度按時提交《合同管理登記表》；
9.嚴格管控好分公司門禁信息錄入，不得擅自對外開放，登記好個人信息資料，離職或不常用人員及時刪除，每季度按時提交《員工信息一覽表》；
10.積極主動學習公司產品及最新資訊；主動及時完成領導交辦的其他任務；
11.以上是主崗工作，要求掌握副崗工作（見市場專員工作內容），定期輪崗成長。