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一、招聘要求： 1、25-45歲，具備2年以上金融行業(yè)、保險(xiǎn)營銷，醫(yī)藥代表，教培或企業(yè)的高管工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)，醫(yī)療，教培特別優(yōu)秀的可放寬至50歲； 2、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷； 3、同業(yè)績優(yōu)團(tuán)隊(duì)管理人員優(yōu)先錄取。 二、主要職責(zé)： 1、公司提供客戶資源，邀約客戶到泰康高端養(yǎng)老社區(qū)實(shí)體參觀體驗(yàn)，促成銷售。 2、主要服務(wù)于中高凈值客戶，給他們提供一站式的養(yǎng)老解決方案，包括養(yǎng)老金的籌備，養(yǎng)老資源的鎖定，財(cái)富管理，財(cái)富傳承等服務(wù)以及醫(yī)療控費(fèi)和醫(yī)療資源的對接服務(wù)！ 3.能力突出者可以搭建自己的團(tuán)隊(duì)；團(tuán)隊(duì)專業(yè)化續(xù)期服務(wù)銷售模式的執(zhí)行；負(fù)責(zé)對所轄成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、品質(zhì)管理和活動(dòng)量管理，提升其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能； 4、協(xié)助營業(yè)部總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)激勵(lì)方案，并組織推動(dòng)實(shí)施； ！！！由于職位每天的溝通次數(shù)有效，凡是收到收藏簡歷的提示，說明公司對該求職者的簡歷很認(rèn)可，該求職者可以發(fā)起溝通！公司會(huì)很快回復(fù)！