崗位職責(zé)與工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域物業(yè)管理費(fèi)的催繳工作,實(shí)施上級(jí)制定催繳方案,確保小區(qū)完成年度物業(yè)費(fèi)收繳指標(biāo);
2、對業(yè)主進(jìn)行定期走訪及意見征詢,保持與業(yè)主的服務(wù)粘性。定期完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,對業(yè)主提出的問題進(jìn)行跟進(jìn)、回訪,落實(shí)服務(wù)閉環(huán),確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系;
3、接待各類來電來訪,處理客戶投訴、各類報(bào)修、二裝進(jìn)場等內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的建立及歸檔工作并及時(shí)更新,確保業(yè)主信息完整全面;
5、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)業(yè)主關(guān)系維系等其他工作;
6、協(xié)助組織小區(qū)業(yè)主活動(dòng);協(xié)助客服主管處理突發(fā)事件;
7、能夠妥善處理業(yè)主與物業(yè)的糾紛,有服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理員、物業(yè)客服崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的物業(yè)專業(yè)知識(shí)
2、要求責(zé)任心強(qiáng),良好的服務(wù)意識(shí),會(huì)電腦,有親和力。
3、自信樂觀學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的抗壓能力;
4、性別不限,年齡40周歲以下。
職位福利:高溫補(bǔ)貼、朝九晚五



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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