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崗位職責(zé)：
1.推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)流程及管理制度建設(shè)，協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌管理供應(yīng)商質(zhì)量模塊業(yè)務(wù)；
2.根據(jù)部門目標(biāo)開展供應(yīng)商質(zhì)量模塊質(zhì)量目標(biāo)分解及制定管理方案，并對(duì)子公司指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行考核；
3.統(tǒng)籌重大供應(yīng)商質(zhì)量異常的處理，對(duì)進(jìn)展達(dá)成情況進(jìn)行周度和月度監(jiān)控，未達(dá)成指標(biāo)的改進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督；
4.統(tǒng)籌供應(yīng)商年度提升計(jì)劃和專項(xiàng)，對(duì)進(jìn)展達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)控，未達(dá)成指標(biāo)的改進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督；
5.推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量模塊人員培養(yǎng)和技能認(rèn)證提升相關(guān)工作；
6.持續(xù)推進(jìn)公司供應(yīng)鏈質(zhì)量管理專業(yè)度水平提升工作，開展供應(yīng)商賦能管理。
任職資格
1.有同類崗位工作經(jīng)歷 ;
2.有集團(tuán)化供應(yīng)鏈質(zhì)量管工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4.具備英語日常工作交流能力。