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崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)招募需求，統(tǒng)籌交付團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)推等渠道完成人員交付工作；
2、 根據(jù)渠道拓展規(guī)劃，完善并發(fā)展內(nèi)部推薦渠道，構(gòu)建內(nèi)部推薦氛圍及制度；
3、 根據(jù)效能短期（周）結(jié)果呈現(xiàn)，及時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)效能及時(shí)進(jìn)行分析，并根據(jù)渠道效能快速進(jìn)行資源投放、渠道選擇；
4、 根據(jù)管理需要，負(fù)責(zé)交付人員管理，組織交付專(zhuān)員復(fù)盤(pán)會(huì)議，總結(jié)提升話術(shù)、問(wèn)答手冊(cè)，提升交付專(zhuān)員效能；
5、 根據(jù)招募流程承接內(nèi)部需求，并開(kāi)展必要需求訪談?dòng)?jì)劃，確保轉(zhuǎn)交交付專(zhuān)員實(shí)施的信息準(zhǔn)確性；02
02
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、 具備招聘崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上勞動(dòng)密集型行業(yè)經(jīng)歷；
3、 熟悉人力資源管理系統(tǒng)知識(shí)；
4、 掌握基本招聘、面試方法、流程與技巧；
5、 熟練掌握Office辦公軟件。