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工作職責：
1、執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求，制定檢驗規(guī)范及流程表單，確保其有效運行；
2、負責材料、外協(xié)品、直接采購品、生產(chǎn)過程自制件、成品的檢驗；安排檢驗員工作分配、調(diào)整，根據(jù)工作任務優(yōu)化配置檢驗人員；
3、負責制定并實施本崗位工作計劃并開展落實；
4、負責領(lǐng)導、管理、指導、監(jiān)督檢查、考核下屬的工作以及行政紀律、辦公設(shè)備用具、安全環(huán)境衛(wèi)生 5S 等；
5、部門員工質(zhì)量意識，工作技能的培訓，編寫完善檢驗員的應知應會教材；定期對檢驗員工進行培訓，提高檢驗員專業(yè)技能；
6、生產(chǎn)過程中質(zhì)量異常跟蹤、反饋、預防、糾正處理；服從公司和上級的管理和指揮，完成 6S 相關(guān)工作事務及領(lǐng)導交辦的其他工作事務。
7、負責對不合格品進行統(tǒng)計分析，組織相關(guān)部門人員及時對不良品進行評審及處理，跟蹤、驗證措施的有效性；及時組織安排檢驗工作:首檢、巡檢、抽檢、終檢工作；
8、對檢測設(shè)備、量具的完備、有效負責；負責新設(shè)備、工裝、輔料的驗收組織及認定工作；
9、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計工作，資料統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析搜集、整理檢驗相關(guān)資料（月、周報、檢驗記錄等）、審核零件檢驗記錄報告；
10、對客戶投訴，上線裝配反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題，進行分析判斷，并提出糾正措施，持續(xù)改進，及質(zhì)量驗判的組織工作。與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，物料品質(zhì)異常的處理；
11、參與項目開發(fā)過程中的零件質(zhì)量策劃；
12、參與客戶維護、監(jiān)控供應商質(zhì)量交貨質(zhì)量水平；
13、以上工作執(zhí)行力：能為任務的疑難問題點提供可行性解決方案并在規(guī)定的時間內(nèi)實施；
任職資格：
1、教育水平：機械專科以上學歷；
2、培訓經(jīng)歷：產(chǎn)品標準與規(guī)范、質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識、ISO9000 等方面的培訓；
3、工作經(jīng)驗：相關(guān)工作經(jīng)驗 5 年以上，熟悉品質(zhì)管理手法；
4、技能與能力：熟悉公司各類產(chǎn)品標準，熟悉質(zhì)量檢驗規(guī)程及質(zhì)量法規(guī)；對產(chǎn)品工藝標準等有較深刻的理論和實際操作經(jīng)驗；具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力并能有效指導下屬；良好的語言表達能力和寫作能力，良好的計劃與控制能力；能熟練運用計算機等辦公設(shè)備；