職位描述
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崗位職責:
1.根據人才配置計劃,制定招聘整體計劃,制定合理有效的招聘實時策略;
2.負責對所有的招聘數據進行整合、分析、評估、反饋,重點負責公司整體的招聘任務推進;
3.分析、選擇、維護各類招聘渠道,并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系,滿足公司的人才需求;
4.根據年度人員配置計劃,結合部門招聘需求,制定并執行招聘計劃,持續優化和完善公司招聘體系、招聘相關制度和招聘流程;
5.組織和實施人才盤點和人才梯隊建設,負責建立,完善和維護人才庫;
6.協調安排面試、復試事宜,并負責招聘效果的分析和招聘成果跟蹤;
7.完成上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1.有3年以上同行業經驗,有獵頭經驗者優先;
2.人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業,統招本科及以上學歷;
3.熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗和技巧,熟悉國家相關法規;
4.良好的職業道德和職業操守,良好的團隊合作意識。
主要涉及領域:醫藥、服裝、餐飲、美妝
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京大興區北京利和制藥有限公司


職位發布者
黃婷婷/..HR
北京利和制藥有限公司

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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質未知
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北京