免费亚洲一区-免费亚洲成人-免费亚洲网站-免费亚洲视频在线观看-无遮挡1000部拍拍拍免费-五夜婷婷

崗位職責：
1、負責審查各崗位配置與人員需求（除技術、管理人員外），邀約應聘人員，組織實施內外部招聘工作，并參與應聘人員面試篩選；
2、負責招聘渠道（勞務機構、網絡招聘渠道、招聘會等）拓展與維護，建立人員短缺應急體系；
3、負責辦理入職、離職、調崗、試用期轉正手續，及時維護員工檔案與信息系統；
4、負責勞動合同的簽訂、續簽、整理、入冊、保管、信息化存儲等管理工作，并及時更新；
5、負責向員工解答人事相關工作疑難問題，做好員工關系維護，處理員工糾紛；
6、負責開展員工培訓工作；
7、負責工作服的管理，采購、發放、保管等工作；
8、負責人員招聘各類數據、報表的整理、匯總和上報工作；
9、負責對接人社局和地方政府，爭取人才惠企政策；
10、協助開展大學生校園招聘；
11、協助員工考勤、獎懲管理，監督各部門考勤、獎懲的執行情況
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、人力資源相關專業優先；
3、三年以上制造業企業人力資源管理經驗，能夠獨立開展招聘、培訓、入轉調離相關工作；
4、有良好的溝通能力、團隊合作能力，為人開朗大方，責任心強；
5、能熟練應用office辦公軟件，擅長數據分析和PPT制作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護