應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責審查各崗位配置與人員需求（除技術、管理人員外），邀約應聘人員，組織實施內外部招聘工作，并參與應聘人員面試篩選；
2、負責招聘渠道（勞務機構、網絡招聘渠道、招聘會等）拓展與維護，建立人員短缺應急體系；
3、負責辦理入職、離職、調崗、試用期轉正手續，及時維護員工檔案與信息系統；
4、負責勞動合同的簽訂、續簽、整理、入冊、保管、信息化存儲等管理工作，并及時更新；
5、負責向員工解答人事相關工作疑難問題，做好員工關系維護，處理員工糾紛；
6、負責開展員工培訓工作；
7、負責工作服的管理，采購、發放、保管等工作；
8、負責人員招聘各類數據、報表的整理、匯總和上報工作；
9、負責對接人社局和地方政府，爭取人才惠企政策；
10、協助開展大學生校園招聘；
11、協助員工考勤、獎懲管理，監督各部門考勤、獎懲的執行情況
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、人力資源相關專業優先；
3、三年以上制造業企業人力資源管理經驗，能夠獨立開展招聘、培訓、入轉調離相關工作；
4、有良好的溝通能力、團隊合作能力，為人開朗大方，責任心強；
5、能熟練應用office辦公軟件，擅長數據分析和PPT制作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、負責審查各崗位配置與人員需求（除技術、管理人員外），邀約應聘人員，組織實施內外部招聘工作，并參與應聘人員面試篩選；
2、負責招聘渠道（勞務機構、網絡招聘渠道、招聘會等）拓展與維護，建立人員短缺應急體系；
3、負責辦理入職、離職、調崗、試用期轉正手續，及時維護員工檔案與信息系統；
4、負責勞動合同的簽訂、續簽、整理、入冊、保管、信息化存儲等管理工作，并及時更新；
5、負責向員工解答人事相關工作疑難問題，做好員工關系維護，處理員工糾紛；
6、負責開展員工培訓工作；
7、負責工作服的管理，采購、發放、保管等工作；
8、負責人員招聘各類數據、報表的整理、匯總和上報工作；
9、負責對接人社局和地方政府，爭取人才惠企政策；
10、協助開展大學生校園招聘；
11、協助員工考勤、獎懲管理，監督各部門考勤、獎懲的執行情況
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、人力資源相關專業優先；
3、三年以上制造業企業人力資源管理經驗，能夠獨立開展招聘、培訓、入轉調離相關工作；
4、有良好的溝通能力、團隊合作能力，為人開朗大方，責任心強；
5、能熟練應用office辦公軟件，擅長數據分析和PPT制作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：滁州來安縣山源路與新陽大道交叉口西南角安徽航特科技有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
xiao..HR
湖北航特裝備制造股份有限公司
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航空/航天研究與制造
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500-999人
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國有企業
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高新區航特裝備工業園
