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崗位職責(zé)： 1、承接公司年度戰(zhàn)略，參與制定商業(yè)化業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，根據(jù)業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)制定適配的商業(yè)化營(yíng)銷策略； 2、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，判斷行業(yè)趨勢(shì)，捕捉業(yè)務(wù)信息并整理、分析和策劃實(shí)施業(yè)務(wù)動(dòng)作； 3、管理業(yè)務(wù)部門(mén)的投標(biāo)策劃、項(xiàng)目策劃，按照業(yè)務(wù)管理全流程開(kāi)展工作； 4、建立業(yè)務(wù)激勵(lì)機(jī)制、管理機(jī)制，建設(shè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，賦能并協(xié)助前線銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、充分挖掘優(yōu)質(zhì)合作資源（單位或個(gè)人），積極尋求行業(yè)信息與市場(chǎng)機(jī)會(huì)； 6、建立業(yè)務(wù)關(guān)系清單并制定拜訪計(jì)劃； 7、新的業(yè)務(wù)關(guān)系開(kāi)拓、維護(hù)； 8、協(xié)助其它重大項(xiàng)目的拓展。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)； 3、從事企業(yè)業(yè)務(wù)管理至少5年以上，在過(guò)往工作中取得顯著的業(yè)務(wù)成績(jī)，有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)案例； 4、戰(zhàn)略眼光：對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)策略； 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)能力； 6、創(chuàng)新能力：能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，開(kāi)拓新的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。