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崗位職責： 1.根據(jù)市場情況、渠道特點、公司經(jīng)營節(jié)奏制定渠道、網(wǎng)點外訓計劃并付諸實施，追蹤訓后效果，促進業(yè)務達成； 2.負責銀保銷售團隊人員的日常訓練及輔導，根據(jù)經(jīng)營節(jié)奏、業(yè)務達成進度及團隊特點制定培訓計劃，提升團隊銷售技能； 3.收集市場信息，做好市場對標，對所在機構的團隊關鍵業(yè)績指標以及業(yè)務情況的統(tǒng)計、分析及追蹤，提出并實施改進關鍵業(yè)績指標的具體方案； 4.根據(jù)機構年度規(guī)劃、年度目標，結(jié)合市場情況和團隊體能，制定渠道和團隊激勵方案，并追蹤與評估達成效果； 5.協(xié)助銀保部經(jīng)理或業(yè)務部經(jīng)理組織實施月、季、年度各項經(jīng)營例會；策劃和組織實施所在機構或團隊的早夕會，編寫月度行事歷。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，金融、保險、管理等專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年以上保險、金融等行業(yè)相關工作經(jīng)歷，有銀保條線工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備較強的組織策劃及授課能力，團隊合作意識強，抗壓能力強。