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一、崗位介紹 模塊1（網(wǎng)簽核審模塊） 主要對接網(wǎng)上申請辦理招行儲蓄卡、信用卡及其他招行銀聯(lián)卡，客戶在網(wǎng)上自己填寫完整個信息資料，但是缺少身份證和簽名，我們負責與客戶提前溝通并需要我們上門帶著Pad采集，Pad單位提供。（客戶資料由招行內(nèi)部提供） 模塊2（大堂服務模塊） 招行支行大堂對接客戶，引導客戶配套辦理儲蓄卡、信用卡業(yè)務。該部分對接到銀行辦理信用卡客戶者，我們幫助客戶受理服務。 模塊3（對公進企模塊） 企業(yè)維護，跟隨分支行員工，協(xié)助分支行辦理儲蓄卡、信用卡。 模塊4（新商務模塊） 對接我們招行新商務模塊（商鋪客戶駐點受理），同時可以做專職的商務駐點簽地者，這部分主要是做商務商圈的推廣，完成商務對接工作。 以上4種模塊中： 由入職者選擇合適的模塊（4選1）,對接工作內(nèi)容和合適的工作方式。 二、薪資構成 綜合薪資5千-3萬： 1.底薪2700-4200元； 2.每月激勵獎金1000-6000元； 3.業(yè)績提成500-8000元； 4.高低溫補貼300元每月，銀行福利，你懂得； 5.每季度獎金是1500元，90%的小伙伴都可以拿到； 6.年度津貼是每月150/300/500以此類推，隨著工齡上漲； 7.入職就繳納五險一金，按實發(fā)工資的8%繳交。 三、作息時間 1.早上8.30到單位打卡簽到 2.對于模塊1網(wǎng)簽審核、模塊3對公進企和模塊4新商務內(nèi)容工作者,采取彈性雙休和下班時間，不用到單位打卡下班,完成招行內(nèi)部業(yè)績受理即可下班。 3.對于模塊2招行支行按照固定下班時間和彈性雙休時間。 四、未來發(fā)展（晉升渠道） 1. 每3個月晉升級別，分為見習客戶經(jīng)理，一級客戶經(jīng)理，二級客戶經(jīng)理和三級客戶經(jīng)理。 2.平行發(fā)展，當達到二級客戶經(jīng)理后，可以選擇其他部門轉崗，比如人事行政，綜合，市場商務，消信，征信品管等。 3.分支行調(diào)配，可以選擇去招商銀行各大網(wǎng)點做大堂經(jīng)理、柜員等。 4.垂直晉升，當一年半后可以選擇晉升業(yè)務主任帶團隊，也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務主任，全國轉崗，可申請去其他部門。 五、應聘要求 1.大專及以上學歷； 2.年齡30歲以下為佳； 3.專業(yè)不限； 4.溝通能力較強，熱衷工作，樂于接受挑戰(zhàn)。 最后，歡迎各位求職者踴躍加入我們招行大家庭呢。在招行平臺，您可以熟知來自全國各地的小伙伴，加入這個大家庭，實現(xiàn)自己的人生價值。同時我們提供晉升的機制能夠滿足你在末來有機會在昆明長期生活和個人發(fā)展。 招商銀行在中國銀行服務業(yè)中穩(wěn)步發(fā)展和日益提升，我們可以為您提供更大的平臺和機會滿足您個人的發(fā)展。讓您在好的平臺中接觸認識不同的人和業(yè)務，可以使你在職業(yè)發(fā)展中有更好的未來和個人發(fā)展規(guī)劃。非常期待您的加入～