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1、高層管理職位，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定公司整體規(guī)劃，包括年度運(yùn)營目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃; 并將目標(biāo)逐級向下分解; 2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 3、協(xié)助總經(jīng)理全面建立健全公司各項(xiàng)制度規(guī)范，完善公司經(jīng)營管理機(jī)制;協(xié)調(diào)優(yōu)化部門關(guān)系、職能流程。 4、負(fù)責(zé)公司日常工作的管理，協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、 監(jiān)督和協(xié)調(diào)；檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 5、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營中各類文書、文件、報告、方案等材料的編制及審核； 6、跟蹤分析公司運(yùn)營狀況及各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，匯報公司經(jīng)營管理情況，提出處理意見建議，供總經(jīng)理決策； 7、安排并陪同總經(jīng)理出行、做好商務(wù)接待，參與商務(wù)洽談、商務(wù)宴請； 8、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)文化建設(shè)，并配合做好職工精神風(fēng)貌管理，塑造良好的企業(yè)形象： 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷， 2、有基礎(chǔ)的文案功底，快速了解業(yè)務(wù)能力，熟悉部門運(yùn)營管理流程； 3、能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、有一定酒量，懂得一定的酒桌禮儀。