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崗位內(nèi)容： 1.制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃, 并確保落實(shí)執(zhí)行； 2.管理并監(jiān)控項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)，包括客房、餐廳、會(huì)議室等各項(xiàng)服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)制定并推行預(yù)算、計(jì)劃、目標(biāo)和工作流程，確保所有目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)； 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通協(xié)作，提高整體運(yùn)營(yíng)效率； 4.拓展市場(chǎng)渠道，策劃和實(shí)施各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，增加客戶數(shù)和提高客戶滿意度，提升品牌知名度和美譽(yù)度； 5.監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)格和活動(dòng)，并采取相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施； 6.定期對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保他們具備提供高質(zhì)量服務(wù)所需的技能。 任職要求： 1.具有5年以上康養(yǎng)旅居酒店管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練地制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃； 2.對(duì)客戶服務(wù)、銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)具備深入理解，具有酒店餐飲及營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉康養(yǎng)旅居酒店業(yè)務(wù)、制度和法律法規(guī)，關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問(wèn)題的能力； 5.有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。