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一、崗位職責
1、協助董事長制定公司發展戰略，負責公司決策和戰略，執行公司中長期目標；
2、協助董事長制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行；
3、負責對公司內部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
4、負責公司內部經營管理過程中突發事件的處理和解決；
5、協助制定公司人力資源發展的各種規劃，并指導、監督各項計劃的實施；
6、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度;
7、督促各部門進行生產、質控、儲運、安環等工作，并激勵其工作績效。
二、任職資格
1、大專及以上學歷，生產管理8年以上；
2、熟悉機械加工的工藝和流程，熟悉焊接工藝及各種設備的制造結構；
3、精通生產制造各個環節，精通產品的質量標準與生產組裝工藝要求，熟悉產品特點與生產流程；
4、對設備的組裝工時有較強的能源節、成本控制能力；
5、有大局觀，工作有目的性、計劃性和條理性；
6、有良好的組織協調能力、應變能力和全局掌控能力；
7、策劃思維能力強、有全盤管理100人以上的企業5年以上的的經歷,操盤管理經驗豐富。