應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述:
負責集團績效、薪酬、短中長期激勵工作。
職責描述：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略梳理、優(yōu)化集團績效考核方案、協(xié)助各部門制定個性化專項考核及激勵方案；
2、 負責構建、完善集團績效指標庫，建立、優(yōu)化績效考核信息系統(tǒng)；
3、 組織集團年度績效指標會議、目標責任狀簽訂、個人績效考核表簽訂等績效大事件事宜；
4、 負責協(xié)助薪酬組長優(yōu)化薪酬激勵方案，收集競對信息，復盤薪酬情況。
5、負責協(xié)助薪酬組長完成公司短、中、長期激勵的方案制定、執(zhí)行落地等。
6、公司安排的其它事宜。
任職要求：
1、5年以上薪酬績效工作經驗，有零售行業(yè)背景優(yōu)先；
2、有框架性思維、系統(tǒng)化思維，邏輯性強，學習、溝通能力強；
3、性格開朗外放，形象氣質佳。
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：長沙開福區(qū)長沙-開福區(qū)青竹湖路808號老百姓大藥房總部
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職位發(fā)布者
HR小姐..HR
老百姓大藥房連鎖股份有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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1000人以上
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公司性質未知
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湖南省長沙市經濟開發(fā)區(qū)（星沙）開元西路一號
