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工作職責(zé)：
1、深刻理解公司財經(jīng)領(lǐng)域業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)公司財經(jīng)領(lǐng)域需求管理，挖掘業(yè)務(wù)痛點和訴求，并對現(xiàn)狀、期望、差距形成共識；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司財經(jīng)領(lǐng)域需求，協(xié)同外部顧問、內(nèi)部關(guān)鍵用戶規(guī)劃輸出財經(jīng)域關(guān)鍵項目的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)公司財經(jīng)域信息化項目的實施和項目管理，包括制定項目實施計劃、協(xié)調(diào)資源、推動項目進(jìn)度等；
4、負(fù)責(zé)公司財經(jīng)域系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化迭代，靈活應(yīng)對業(yè)務(wù)變化，持續(xù)滿足用戶需求。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、管理信息系統(tǒng)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上系統(tǒng)實施工作經(jīng)驗，具備SAP實施經(jīng)驗；
3、有財務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的項目管理能力，熟悉IT系統(tǒng)項目管理和實施方法，有PMP、財務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
5、具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力和較強(qiáng)的邏輯思維能力。