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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定工作，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行篩查識(shí)別，確保各項(xiàng)制度的合規(guī)性；
2、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)及維護(hù)，包括體系的監(jiān)督檢查、培訓(xùn)宣貫、維護(hù)保養(yǎng)等；
3、負(fù)責(zé)管理流程的制定及優(yōu)化，梳理業(yè)務(wù)流程，提高工作效率；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織及會(huì)議決議的跟蹤閉環(huán)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)間溝通協(xié)作事項(xiàng)的跟進(jìn)處理，促進(jìn)部門(mén)間資源共享、協(xié)同發(fā)展；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，具備公文寫(xiě)作能力；
4、有標(biāo)準(zhǔn)化工程師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；