職位描述
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職責描述:
1、參與人力資源制度建設:協助上級建立健全招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;
2、依據國家和地方勞動法律、法規及公司相關規定,負責員工入職、試用、轉正、輪崗、離職等環節的手續辦理;
3、負責新進員工試用期的管理,包括實習計劃的安排、跟蹤與評估,以確保錄用人員滿足崗位的要求;
4、根據國家、地方勞動法規及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;
5、人才庫建設:保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備庫的建設工作;通過招聘網站等各種渠道完善公司人才儲備庫。
任職要求:
1、教育背景:全日制專科及以上學歷,行政管理、人力資源管理專業優先;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
3、熟悉企業的人力資源管理規章制度和國家的相關法律法規;
4、熟悉辦公軟件及相關的人力資源管理軟件;
5、出色的分析能力,良好的溝通協調能力,敬業,有團隊精神。
工作地點
地址:汕尾陸豐市汕尾-陸豐碣石鎮


職位發布者
胡玲/招..HR
中建電力建設有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業
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福田區紅荔西路7002號第壹世界廣場A座25樓