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崗位職責：
1、根據(jù)公司下達的銷售目標，制定銷售計劃，完成各項銷售任務(wù)；
2、負責區(qū)域重點客戶的方案洽談、履約及維護工作；
3、負責區(qū)域內(nèi)連鎖總部的貨分解至門店，確保門店的有貨率；
4、負責公司各項活動政策、推廣活動、爆破活動等的落地執(zhí)行工作；
5、負責所轄區(qū)域內(nèi)OTC備案門店的管理工作，做好門店的分級管理及數(shù)據(jù)分析工作，確保門店的增量；
6、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)重點主品、重點門店的標桿上量打造工作；
7、負責團隊人員的日常管理工作（包含團隊培訓(xùn)，日常考勤、駐店，周例會及掛網(wǎng)處理，市場調(diào)研、門店檢查等）；
8、對同行業(yè)，同產(chǎn)品銷售情況、銷售政策，活動等實時了解、上報且做好改進措施。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲內(nèi)；
2、有同行業(yè)至少5年及以上工作經(jīng)驗；
3、目標感強，有責任心、具有豐富的談判、溝通能力;
4、擅于表格、數(shù)據(jù)分析、PPT匯報工作；
5、有團隊管理經(jīng)驗及吃苦耐勞的精神。