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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理公司各類(lèi)法律糾紛、訴訟及仲裁；
2、負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議等法律文書(shū)的起草、審核、修改，制定標(biāo)準(zhǔn)合同模板；
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)、競(jìng)價(jià)、議價(jià)、談判等流程審閱、參加會(huì)議等；
4、參與公司重要項(xiàng)目談判，分析項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出法律意見(jiàn)；
5、提供內(nèi)部法律咨詢(xún)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)法務(wù)中心相關(guān)工作的對(duì)接處理；
7、負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)事業(yè)本部其他子公司的內(nèi)部管理審計(jì)。
招聘需求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；三年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉民法典、公司法及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的民商事法律法規(guī)；
3、熟悉訴訟程序，能夠獨(dú)立處理訴訟案件及各類(lèi)糾紛；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理公司內(nèi)外法律事務(wù)。