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崗位職責：
1、 負責行政、人事、工商檔案的管理工作；
2、 負責勞動合同/協議的管理（簽訂/管理）；
3、 負責員工入轉調離手續辦理；
4、 負責日常考勤的通報和管理工作；
5、 負責員工保險統計、購買工作；
6、 負責行政后勤各項數據的分類統計工作；
7、 負責各單位行政采買物資的統計、分類、上報、分發工作；
8、 負責各單位固定資產的盤點和集團固定資產管理和盤點；
9、 負責工作車輛的管理工作（日常借用、違章、保管等）；
10、負責油費/油卡的分發和匯總統計工作；
11、協助完成人員的培訓、考核等工作。
12、公司臨時安排的其他工作。

任職要求：
1.大學專科及以上學歷，同等職位1年以上經驗
2.熟練掌握辦公室操作軟件，做事謹慎認真，有準確的判斷分析能力
3.有較強的溝通協調能力，執行力強，有高度的責任感和使命感；
4、行政事務類工作經驗豐富者優先考慮；
5、端莊大方、行為舉止大方得體。
望長期穩定發展者，非誠勿擾，有意者可直接電話聯系。


職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、餐補、帶薪年假、員工旅游、節日福利