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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的中長期信息化規(guī)劃方案及年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，確保信息化建設(shè)與集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)相契合； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理信息技術(shù)部門，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督部門的日常工作；協(xié)調(diào)與其他部門間的合作與溝通，促進(jìn)跨部門的信息資源共享與利用，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)； 3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和升級，包括數(shù)據(jù)收集、整理、存儲、備份等，確保信息資源的安全、可靠和有效利用； 4、負(fù)責(zé)收集市場信息和競爭對手動(dòng)態(tài)，推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為公司的信息化決策提供數(shù)據(jù)支持和參考意見； 5、以業(yè)財(cái)一體化為目標(biāo)，為公司運(yùn)營中遇到的信息化問題提供解決方案或建議，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)模型搭建、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營； 7、負(fù)責(zé)公司信息安全架構(gòu)規(guī)劃和實(shí)施，評估潛在信息安全風(fēng)險(xiǎn)并提供解決方案， 建立健全信息安全防護(hù)體系； 8、培養(yǎng)和維護(hù)與外部供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系，確保技術(shù)資源的及時(shí)更新和優(yōu)化，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，為公司提供前瞻性的技術(shù)建議。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備扎實(shí)的信息技術(shù)知識，熟悉最新的技術(shù)趨勢，包括但不限于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全等； 3、具備10年以上信息技術(shù)、安全或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中在上市企業(yè)或大型企業(yè)從事信息技術(shù)管理崗位工作5年以上，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 4、具備從“0”到“1”成功管理大型IT項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠制定和執(zhí)行以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的公司信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)投資與公司長期目標(biāo)一致； 5、具備較強(qiáng)的管理能力和溝通能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)和管理信息技術(shù)部門； 6、年齡45周歲以下，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。