職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、協助總經理制定集團年度戰略發展規劃、經營方針政策和考核方案,并做好分解、落實以及實施過程中的溝通、協調、控制、考核和反饋;制定集團年度計劃方案,并負責推行、實施、控制、督辦和反饋;
2、負責對總經理的指令、集團重大決策、重要會議及相關重要事項的跟蹤督辦,計劃落實和任務完成情況檢查、考核等管理工作,及時向總經理反饋督辦結果;
3、協助總經理完成集團組織機構架設,核心崗位人員配置及績效管理;
4、總經理安排的或集團重要對外文件的草擬、初審、報批、印發和歸檔管理工作;
5、對高管辦公會議討論的重大問題組織調研并提出報告;
6、負責制定和優化公司的相關管理制度,并牽頭組織督辦集團內部各部門、各分子公司管理制度的修訂和優化;
7、協助總經理做好重要客人的接待工作,跟進對外公共關系,保持溝通,做好維護工作;
8、總經理安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡35-45歲,統招本科及以上學歷,專業不限;
2、5年以上企業管理管理工作經驗,能用英文進行日常溝通交流優先;
3、具有較強的組織領導、人際交往、公關協調能力和精準識人能力,具有良好的語言表達及撰寫文案的能力;
4、邏輯性強,較強的數據分析能力和信息收集能力。
1、協助總經理制定集團年度戰略發展規劃、經營方針政策和考核方案,并做好分解、落實以及實施過程中的溝通、協調、控制、考核和反饋;制定集團年度計劃方案,并負責推行、實施、控制、督辦和反饋;
2、負責對總經理的指令、集團重大決策、重要會議及相關重要事項的跟蹤督辦,計劃落實和任務完成情況檢查、考核等管理工作,及時向總經理反饋督辦結果;
3、協助總經理完成集團組織機構架設,核心崗位人員配置及績效管理;
4、總經理安排的或集團重要對外文件的草擬、初審、報批、印發和歸檔管理工作;
5、對高管辦公會議討論的重大問題組織調研并提出報告;
6、負責制定和優化公司的相關管理制度,并牽頭組織督辦集團內部各部門、各分子公司管理制度的修訂和優化;
7、協助總經理做好重要客人的接待工作,跟進對外公共關系,保持溝通,做好維護工作;
8、總經理安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡35-45歲,統招本科及以上學歷,專業不限;
2、5年以上企業管理管理工作經驗,能用英文進行日常溝通交流優先;
3、具有較強的組織領導、人際交往、公關協調能力和精準識人能力,具有良好的語言表達及撰寫文案的能力;
4、邏輯性強,較強的數據分析能力和信息收集能力。
工作地點
地址:重慶渝北區重慶市兩江新區慈濟路1號山外山集團


職位發布者
張金榮/..HR
重慶山外山血液凈化技術股份有限公司

-
醫療設備·器械
-
200-499人
-
公司性質未知
-
兩江新區慈濟路1號