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任職要求

1、學(xué)歷不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者為佳；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力；

3、熟練使用電腦，每分鐘打字40以上；

4、具備良好的用戶思維和同理心；

5、性格外向積極，良好的抗壓能力。

員工福利

社會(huì)保險(xiǎn)：為員工購買五險(xiǎn)，為學(xué)生購買額外商業(yè)險(xiǎn)。

培訓(xùn)津貼： 5-7天培訓(xùn)，理論 實(shí)操兩個(gè)階段，培訓(xùn)入職，入職起薪。

住宿補(bǔ)貼：公司提費(fèi)住宿（水電由員工自費(fèi)），員工自費(fèi)260元/月床位費(fèi)，員工自費(fèi)費(fèi)用由公司在工資中代扣代繳。

其他福利：帶薪年假、月度/季度/半年/年度獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游、節(jié)日福利、生日禮物、半年旅游、年終旅游。

金科地產(chǎn)運(yùn)營專員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接聽金科全國業(yè)主400用戶來電，受理業(yè)主咨詢、報(bào)事報(bào)修、投訴等事宜的派單工作。

工作時(shí)間一：07:00-15:00或15:00-23:00，0.5小時(shí)用餐時(shí)間，月輪休6-8天，節(jié)假日?qǐng)?zhí)行輪休。

工作時(shí)間二：23:00-次日07:00（2人值夜班，月最多3-4天），上一休二，額外加40元/天夜班補(bǔ)貼。

排班方式：早晚班、通宵班綜合排班制。

日休時(shí)長(zhǎng)：碎片化休息時(shí)間(沒接聽受理工作時(shí)靈活安排）。

薪資待遇：崗位基薪 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 行為規(guī)范，底薪3100 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)800 夜班補(bǔ)貼40/天 活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 3倍日薪，月薪浮動(dòng)3600-4500 ，綜合工資4000。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、包住