崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析、制定改進(jìn)和控制措施;同時協(xié)調(diào)各部門跟蹤落實(shí)改進(jìn)事項;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部問題產(chǎn)品的判定工作、問題責(zé)任的劃分、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總,定期對產(chǎn)線問題報告進(jìn)行總結(jié),并形成階段性匯總報告;
3、協(xié)助上級開展質(zhì)量控制工作,負(fù)責(zé)組織不合格品評審驗(yàn)證工作、參與公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和內(nèi)部質(zhì)量管理評審。
4、負(fù)責(zé)制程品質(zhì)改善和提升及制造過程的質(zhì)量審核。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料品質(zhì)管控。
任職要求:
1、機(jī)械/機(jī)電類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;英語或日語/口語熟練者佳;
2、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握并運(yùn)用ISO/TS16949質(zhì)量體系;
3、具備迅速的應(yīng)對現(xiàn)場質(zhì)量問題的能力;及多方式解決現(xiàn)場質(zhì)量為題的能力;



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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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濱康路668號
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客服質(zhì)量工程師(雙休/五險一金) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽威爾低碳科技股份有限公司
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油墨研發(fā)工程師 30000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科合肥微晶材料科技有限公司
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新媒體運(yùn)營(J17119) 8000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
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國際研究院-汽車系統(tǒng)集成工程師 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
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高級網(wǎng)絡(luò)工程師 19000-23000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科國際商業(yè)機(jī)器全球服務(wù)(大連)有限公司
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測試開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限合肥本源量子計算科技有限責(zé)任公司