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崗位需求：
小初語文師訓(xùn)
工作目的：負(fù)責(zé)確保教師能夠教授實踐創(chuàng)造營產(chǎn)品，并在專業(yè)、教育和管理技能等方面得到全面提高，塑造昂立優(yōu)秀教師基因。
薪資12-18K（面試定薪）
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績效，如果代課有另外的課時費
工作時間：9：00-17：30，周末雙休
【公司介紹】
昂立教育ONLYEDU誕生于1984年，國內(nèi)教育上市公司，源自交通大學(xué)，經(jīng)38年精耕，在上海本土擁有好的教育口碑和客群。
我們的價值觀是‘’堅毅、關(guān)愛、卓越、共成長‘’；我們的使命是‘’讓每一個學(xué)生都獲得卓越的成長能力‘’。
主要職責(zé)：
1、工作職責(zé)：
（1）參與教師招聘、培訓(xùn)，根據(jù)科目優(yōu)秀教師畫像，篩選并培訓(xùn)出符合要求的邏輯科目教師；
（2）作為優(yōu)秀教師示范，對新教師進(jìn)行演課、導(dǎo)課和展課，幫助老師快速理清教學(xué)思路、呈現(xiàn)備課重難點、明確教學(xué)目標(biāo)；
（3）帶領(lǐng)新師磨課，能夠給到精準(zhǔn)、全面的磨課評價，幫助老師不斷修正教學(xué)方法，提升教學(xué)能力；
（4）開發(fā)并制作培訓(xùn)課程，對新教師的教學(xué)技能、專業(yè)知識及溝通服務(wù)等方面進(jìn)行針對性培訓(xùn)和指導(dǎo)；
（5）搜集、分析并提供培訓(xùn)效果反饋，撰寫培訓(xùn)報告，根據(jù)結(jié)果和反饋，調(diào)整和迭代培訓(xùn)內(nèi)容；
（6）參與部門安排的培訓(xùn)與教研活動，提升自身教學(xué)能力和培訓(xùn)能力。
2、職位任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，曾在教培機構(gòu)/學(xué)校擔(dān)任過一年及以上教師培訓(xùn)或教學(xué)研發(fā)工作者優(yōu)先。
（2）熟悉小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材及教學(xué)大綱，具備良好的教學(xué)技能和方法，掌握豐富的教學(xué)工具。
（3）樂于分享，善于總結(jié)經(jīng)驗，能夠總結(jié)自身教學(xué)經(jīng)驗結(jié)合系統(tǒng)的教學(xué)理論指導(dǎo)新教師的教學(xué)實踐。
（4）適應(yīng)快速變化的市場需求，及時調(diào)整新環(huán)境下教師的培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
（5）善于溝通和協(xié)調(diào)，有耐心，善于團(tuán)隊協(xié)作，具備較強的創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)能力、組織和計劃能力。
（6）具有一定的管理能力，能及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)并處理新師遇到的問題，確保優(yōu)秀教師留存。
3、福利待遇：
（1）具有市場競爭力的薪資和完善的福利待遇。
（2）良好的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。
（3）輕松工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍。
（4）其他各類補貼。
【你能得到的surprise】
1、完善的帶教機制:昂立資深帶教老師親手培養(yǎng)，能夠?qū)W習(xí)到一流的教學(xué)體系;
2、健全豐富的福利制度:入職即繳納五險一金、高溫補貼、子女教育福利金，自身深造福利金，定期體檢、年度旅游、過節(jié)津貼、帶薪休假、橙色俱樂部活動、生日福利，員工自身滿足條件的，公司可協(xié)助員工電請居住證積分及安排落戶等福利:
3、完善的崗位培訓(xùn)機制:在職帶薪專業(yè)能力提升培訓(xùn);
4、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，多崗位晉升空間;
5、辦公地點毗鄰交通大學(xué)，氛圍好