職位描述
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招聘主管(校園方向)
崗位職責:
1、根據集團業務團隊的招聘目標,制定并完成年度校園招聘計劃并對招聘結果負責;
2、組織并開展校園招聘工作,包括校招招聘需求產生到最終入職的所有環節;
3、建立并維護國內院校關系(優先)、推進校企合作的項目,探索更多的校企合作模式,增加企業與學校的粘性;
4、協同公司內宣和活動,負責公司雇主品牌體系的搭建,運營公司招聘推廣平臺,包括招聘渠道、新媒體等,顯著提升宣傳效果,刺激結果轉化;
5、培養HR實習生。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷 ,3年以上招聘領域經驗,擁有一定的校企招聘渠道和資源,尤其是國內985/211本科學校(優先);
2、良好的項目執行能力和推進能力;
3、優秀的溝通能力和解決問題能力,較高的人際敏感度和影響力;
4、熱愛招聘,自我驅動力強。
崗位職責:
1、根據集團業務團隊的招聘目標,制定并完成年度校園招聘計劃并對招聘結果負責;
2、組織并開展校園招聘工作,包括校招招聘需求產生到最終入職的所有環節;
3、建立并維護國內院校關系(優先)、推進校企合作的項目,探索更多的校企合作模式,增加企業與學校的粘性;
4、協同公司內宣和活動,負責公司雇主品牌體系的搭建,運營公司招聘推廣平臺,包括招聘渠道、新媒體等,顯著提升宣傳效果,刺激結果轉化;
5、培養HR實習生。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷 ,3年以上招聘領域經驗,擁有一定的校企招聘渠道和資源,尤其是國內985/211本科學校(優先);
2、良好的項目執行能力和推進能力;
3、優秀的溝通能力和解決問題能力,較高的人際敏感度和影響力;
4、熱愛招聘,自我驅動力強。
工作地點
地址:福州鼓樓區申通信息廣場11樓
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職位發布者
賀老師HR
上海昂立教育培訓有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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國內上市公司
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七莘路1588號紫貝文化