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工作職責:
1.組織建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并確保實施和有效運作，全面掌握質(zhì)量管理體系運行情況，及時向總經(jīng)理反饋，并提出改進建議；
2.組織建立檢測質(zhì)量體系，并組織開展產(chǎn)品質(zhì)量標準化審查；
3.參與GMP質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核（自檢）和管理評審工作、驗證工作；
4.參與外部質(zhì)量審計、各級藥監(jiān)部門監(jiān)督檢查，以及與各級食品藥品監(jiān)管部門溝通和報告；
5.監(jiān)督審查產(chǎn)品質(zhì)量管理情況，及時處理的質(zhì)量控制異常情況；
6.定期主持召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會議，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題；
7.參與關(guān)鍵物料供應商的選擇、評審，提出物資采購質(zhì)量要求，參與關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的選取；
8.定期向總部分管領(lǐng)導匯報日常工作，并不斷完善公司藥品生產(chǎn)的質(zhì)量管理體系；
任職資格:
1.本科及以上學歷，中藥、藥學、化學制藥等相關(guān)專業(yè)，熟悉中藥學、藥學和生產(chǎn)工藝等相關(guān)基礎(chǔ)知識；
2.5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量經(jīng)理和副經(jīng)理崗位累計工作經(jīng)驗；
3.掌握行業(yè)技術(shù)標準、質(zhì)量標準等基礎(chǔ)知識，掌握國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢；
4.具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力，影響力、計劃與執(zhí)行能力。