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新能源動(dòng)力電池系統(tǒng)開發(fā)工程師
面議 寧波 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)總成開發(fā)、產(chǎn)品定義、原理設(shè)計(jì)、系統(tǒng)模塊集成;
2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池功能性能目標(biāo)達(dá)成,指導(dǎo)各層級(jí)工程師,完成電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā),包含BMS功能要求制定、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求、電池系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)、熱管理設(shè)計(jì)要求、電氣設(shè)計(jì)等,確定電池系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計(jì)方案;
3、負(fù)責(zé)對(duì)電池系統(tǒng)需求及DV/PV等技術(shù)文件進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池產(chǎn)品信息的統(tǒng)計(jì)及維護(hù)管理,制定及維護(hù)電池系統(tǒng)開發(fā)流程;
5、承擔(dān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/知識(shí)管理/質(zhì)量體系文件/業(yè)務(wù)流程等的編/撰寫工作;
6、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)總成技術(shù)發(fā)展方向和子系統(tǒng)集成深度的分析研究及開發(fā)應(yīng)用;
7、參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題分析及解決,并對(duì)產(chǎn)品性能進(jìn)行跟蹤評(píng)估,提出改進(jìn)意見;
8、負(fù)責(zé)牽頭完成電池系統(tǒng)重點(diǎn)/重大技術(shù)開發(fā)及攻關(guān)項(xiàng)目。
工作要求
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;
2、專業(yè)要求:車輛工程、機(jī)械,控制工程,電化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)歷:有8年以上動(dòng)力電池系統(tǒng)開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過1個(gè)動(dòng)力電池系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目;
4、能力要求:
1)具備完整的動(dòng)力電池系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉不同類型動(dòng)力電池設(shè)計(jì)方案;
2)熟悉動(dòng)力電池產(chǎn)品技術(shù)特征及開發(fā)流程,熟悉動(dòng)力電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試及主要制造工藝、制程管控、失效模式等;
3)熟悉電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),能夠?qū)﹄姵匕O(shè)計(jì)的潛在失效模式進(jìn)行指導(dǎo)并優(yōu)化設(shè)計(jì)方案;
4)熟悉電池系統(tǒng)熱管理設(shè)計(jì);
5)熟悉電池系統(tǒng)高低壓電氣設(shè)計(jì);
6)熟練使用CATIA、AutoCAD、Office等行業(yè)應(yīng)用軟件,并對(duì)相關(guān)零部件做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)編輯及工程分析;
7)具備牽頭解決問題的橫向與縱向的溝通協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)執(zhí)行力、抗壓能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:寧波慈溪市東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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