職位描述
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崗位職責:
1、負責質檢標準制定,確保能夠發現客服服務過程中的問題;
2、對質檢數據建立監控及分析機制,暴露執行、產品、流程等問題并推
動問題解決;
3、建設并落地新人培訓及崗中培訓,同時內部協同質檢解決員工技能掌
握問題;
4、發現并推動質檢、培訓系統工具中存在的問題,持續優化系統:
5、通過跨部門協作推動質培團隊發現的問題,確保質量改善閉環,拿到
結果。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有3年及以上培訓及質檢經驗
2、有質量改善類項目管理經驗優先;
3、有較強的溝通和跨部門協作能力:
4、有社區客服或電商客服中心經驗者優先。
1、負責質檢標準制定,確保能夠發現客服服務過程中的問題;
2、對質檢數據建立監控及分析機制,暴露執行、產品、流程等問題并推
動問題解決;
3、建設并落地新人培訓及崗中培訓,同時內部協同質檢解決員工技能掌
握問題;
4、發現并推動質檢、培訓系統工具中存在的問題,持續優化系統:
5、通過跨部門協作推動質培團隊發現的問題,確保質量改善閉環,拿到
結果。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有3年及以上培訓及質檢經驗
2、有質量改善類項目管理經驗優先;
3、有較強的溝通和跨部門協作能力:
4、有社區客服或電商客服中心經驗者優先。
工作地點
地址:武漢江夏區現代·光谷世貿中心11


職位發布者
劉女士HR
北京萬古恒信科技有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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私營·民營企業
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8號5棟203室