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1、負責公司內(nèi)部審計體系的完善，優(yōu)化、完善公司內(nèi)部審計流程與方法； 2、積極融入各業(yè)務(wù)線，針對違規(guī)問題及時分析梳理業(yè)務(wù)邏輯，發(fā)現(xiàn)問題和系統(tǒng)BUG，提出整改意見，封堵漏洞，優(yōu)化制度策略。針對業(yè)務(wù)可能出現(xiàn)的違規(guī)場景進行事前了解、問題診斷、預(yù)防前置及風險評估，并制定相應(yīng)的方案預(yù)案； 3、受理來自公司內(nèi)外部涉及公司員工或合作伙伴舞弊問題的投訴，嚴肅查處違法違紀行為，維護公司各項政策得以執(zhí)行，控制和降低公司經(jīng)濟損失； 4、依照管理層或董事會要求，能夠獨立開展專項審計（包括但不限于財務(wù)收支審計、項目審計、經(jīng)營審計及離職審計等），出具完整的審計報告，對各階段存在的問題提出整改意見，督促審計建議的落實并實施必要的后續(xù)審計; 任職要求 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上集團公司內(nèi)部審計、反舞弊、稽查等方面工作經(jīng)驗，能夠獨立完成項目審計，具有較強的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力，對數(shù)據(jù)敏感； 2、具備極強的學習能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，思維邏輯嚴密，責任心強，具有極強的團隊協(xié)作精神； 3、必須有零售實體或線下業(yè)務(wù)或教育行業(yè)相關(guān)審計經(jīng)驗。